El Supremo declara nula la contratación abusiva de interinos en la Administración

El Tribunal Supremo ha declarado nulo el cese de interinos al considerar que la utilización abusiva de contratos de duración determinada es, precisamente, “abusiva”. Reconoce, así, su derecho a mantenerse en sus puestos de trabajo, percibiendo las retribuciones no abonadas, mientras la Administración no cumpla con la normativa vigente. La Sección Cuarta de la Sala…